Olen yritykseni kautta ostopalveluna käytettävissä organisaatiosi tarpeen mukaan määräaikaisiseen interim-rooliin tilanteissa, joissa organisaatio tarvitsee kokeneen tekijän ja sparraajan mukaan 3–12 kuukaudeksi – ilman raskasta rekrytointiprosessia. Hoidan itse kaikki yrittäjänvelvoitteet.

Toimeksiannot painottuvat tyypillisesti johonkin näistä osa-alueista – tai yhdistävät niitä joustavasti organisaatiosi tilanteen mukaan. Tavoitteet, kirjalliset suunnitelmat ja tarvittavat mittarit luodaan osa-alueen mukaisesti.

1. Strategia & kansainvälinen suunta

Autan selkeyttämään suuntaa ja tekemään strategiasta käytännön toimintaa. Tyypillisiä teemoja ovat strategiatyö, organisaation kansainvälistyminen, globaalien verkostojen hyödyntäminen sekä markkinoinnin ja myynnin suuntaaminen valituille kohdemarkkinoille. 

2. Ihmiset, osaaminen & johtaminen
Yhdessä varmistamme, että oikeat ihmiset, osaaminen ja rakenteet tukevat liiketoimintaa. Tämä tarkoittaa osaamisen johtamista ja rekrytointeja, johtamisen ja esihenkilötyön kehittämistä sekä muutoksen aikaansaamista niin, että arki oikeasti muuttuu – ei vain kalvoilla.

3. Viestintä & AI arjen työkaluna
Selkeä viestintä ja fiksu AI:n käyttö helpottavat sekä johtoa että henkilöstöä. Autan viestinnän kehittämisessä sekä tekoälyn tuomisessa arkipäivään esimerkiksi HR:n, johdon, myynnin ja viestinnän työkaluna – niin, että käyttö on eettistä, tehokasta ja ymmärrettävää.

Määräaikainen vahvistus, selkeä vaikutus - esimerkkejä interim-rooleista: