AI ja viestintä

Selkeä viestintä ja fiksusti käytetty tekoäly tukevat sekä johtoa että henkilöstöä. Autan tuomaan AI:n osaksi arkea sekä kehittämään viestintää niin, että viesti menee perille – myös kansainvälisissä ympäristöissä. 

Tyypillisiä teemoja:

  • Viestinnän kehittäminen strategisesti (sisäinen viestintä, muutostilanteet, työnantajamielikuva)

  • Tekoälyn tuominen arkipäivään 

  • Käytännön sparraus ja käyttöesimerkit: miten AI helpottaa työtä 


Tekoäly käytäntöön HR:ssä – ilman turhaa säätöä

Autan viemään organisaation tekoälystrategian käytäntöön niin, että HR:n osa-alueiden kehitystarpeet kartoitetaan nopeasti ja kustannustehokkaasti. Tekoälyn fiksu hyödyntäminen vapauttaa HR:ltä ja esihenkilöiltä aikaa kehittämiseen ja muihin ydintehtäviin – ja antaa kilpailuetua, jota kaikilla ei vielä ole.

Tehosta henkilöstöasioiden hoitoon kuluvaa aikaa HR:ssä ja esihenkilötyössä.
Lue lisää: www.hr2y.fi ja varaa aika maksuttomaan tapaamiseen.


Viestinnällinen tekemiseni yhdistää strategisen ajattelun ja konkreettisen kirjoittamisen. Tekoäly sparraa mutta ihminen omistaa sisällön. Ja kun tekoälystrategia tehdään ajoissa ja fiksusti, organisaatiolle jää enemmän aikaa kehittämiseen.